河北地税系统再捧省“文明执法杯”

本报讯（通讯员孙智英、王春青）“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”，1994年秋，刚刚诞生的河北地税局喊出了这样的口号。今天，在“三个一流”目标激励下，1．8万名河北地税人奏响了一支铿锵有力的文明交响曲。在最近结束的全省1998年度“文明执法杯”竞赛中，该局再次夺得第一名。

从1994年8月河北省地方税务局成立之日起，省局党组一班人就笃定“服务人民、奉献社会”的宗旨，坚持“带好队、收好税”的基本工作思路。4年来，全省地税系统涌现出1名全国“五一”劳动奖章获得者、4名全国税务系统先进工作者、1名河北省人民满意的公务员、1名河北省十大杰出青年，另有1人被国家人事部记一等功。

为强化素质建设，提高为人民服务的本领，全局一直注重加强对干部、职工的培训教育工作。每年各种岗位、各种类别的培训多达20000人次左右，各级各岗位的业务考试达30000余人次。学习成绩同干部的使用与待遇紧密结合；基层工作人员结合培训考核、考试实行待岗制，一次考试不及格，要待岗学习只拿基本工资，两次考试不及格，要待岗参训只拿最低生活保障费，三次不及格，就只能限期调离或转到工勤岗位。

针对税务系统的一些不正之风和腐败现象，省地税局在加大惩治力度的同时，还在系统内外聘请了4000多名党风廉政建设兼职监督监察员；在所有基层窗口单位设立了监督台、举报箱，向社会公布监督电话，形成纵横交错的监控网络系统。原无极县地税局一副局长，在下乡检查工作时，中午酗酒，下午又到营业性舞厅玩乐。石家庄市地税局在接到举报并调查核实后，及时对其进行了免职、调离地税系统的处理。